Dans le quartier Porte de Namur, au centre de Bruxelles, se dresse le siège d’AXA Belgium. Depuis 2017, c’est aussi là que travaillent les collaborateurs de TADA, grâce à l’espace de bureaux qu’AXA met gracieusement à notre disposition.

Un peu d’histoire…

Retour dix ans en arrière: depuis son salon, Sofie Foets démarre la belle aventure de TADA. Très rapidement, Geert Duyck, CEO de CVC Capital Partners et launching partner de TADA, propose un petit local à Sofie au sein des bureaux de CVC. “Au fur et à mesure, notre équipe s’est agrandie et cet espace n’était plus suffisant” explique Eef Verbeke, troisième collaboratrice à venir renforcer l’équipe de TADA en septembre 2013. “Quand j’ai commencé, TADA louait un petit bureau à Watermael-Boitsfort. Mais quand notre équipe s’est à nouveau élargie en 2014, il est devenu trop petit. Fin 2014, AXA nous a alors proposé un espace plus grand à côté du siège de la Royale Belge à Watermael-Boitsfort.”

Un déménagement vers le centre de Bruxelles

En 2017, AXA déménage son siège au cœur de Bruxelles. Pour TADA, c’est une grande aventure. “Déménager des bureaux, c’est une sacrée logistique!” se souvient Pieter De Witte, Managing Director de TADA, avec beaucoup d’enthousiasme. “Il faut le vivre pour se rendre compte de ce que ça représente. Avec l’équipe de TADA, nous avons donc participé à cet immense déménagement vers les nouveaux bureaux d’AXA dans le centre de Bruxelles.”

Bien plus qu'un avantage financier

Ne pas devoir louer de bureaux représente tout d’abord une économie gigantesque pour une asbl. “L’argent que TADA dépenserait normalement chaque mois pour louer des bureaux peut être investi dans notre travail avec les jeunes. C’est fantastique!” explique Pieter. Mais ce n’est pas tout. La localisation actuelle facilite le travail de TADA à bien des égards. L’accessibilité des bureaux est excellente, tout d’abord pour notre équipe: tous les collaborateurs viennent au bureau à pied, à vélo ou en transports en commun. Mais c’est aussi le cas pour nos intervenants que nous rencontrons régulièrement au bureau, ainsi que pour nos partenaires, nos alumni et leurs parents. “Géographiquement, nous sommes plus proches de notre public cible. Il est désormais plus facile et plus rapide de nous rendre dans nos écoles partenaires et nos antennes, de même que chez les parents de nos élèves, que nous rencontrons régulièrement lors de visites à domicile.” explique Eef.

Etienne Bouas-Laurent, CEO d'AXA Belgium, anime un atelier à l'école du week-end.

“L’inclusion est un axe prioritaire de la stratégie d’AXA. Soutenir une asbl comme TADA, qui œuvre pour plus d’inclusion en réduisant les inégalités scolaires, a donc tout son sens. Permettre aux équipes de TADA de travailler dans un environnement spacieux, moderne et central en fait bien sûr partie, mais notre soutien va bien plus loin: nous voulons inscrire l’expérience TADA dans le parcours de nos collaborateurs, en leur proposant de participer en tant qu’intervenant aux ateliers de l’école du week-end sur la finance, en devenant buddies d’alumni ou encore en mettant leurs compétences au service des collaborateurs.”

Etienne Bouas-Laurent, CEO d’AXA Belgium

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