OFFRE D'EMPLOI

 

MANAGER
EXTERNAL COMMUNICATION
& FUNDRAISING

(CDI - Temps plein)

ToekomstATELIERdelAvenir ou TADA est un réseau d'apprentissage, connu pour ses écoles du week-end où nous offrons à plus de 1500 jeunes socialement vulnérables une chance pour un avenir meilleur.

La mission de TADA? Une société plus inclusive et des opportunités de développement égales pour tous. À commencer par notre propre équipe, dans laquelle vous êtes les bienvenus quels que soient votre sexe, votre âge, votre orientation, votre origine ou votre ethnie.

C'est une opportunité d'apporter une contribution sociétale, dans une organisation professionnelle qui a une très bonne réputation, où vous êtes encouragé.e à entreprendre et à vous développer davantage.

Nous avons actuellement une équipe de communication et fundraising composée de 6 personnes et sommes à la recherche d’une personne avec de l’expérience qui pourra renforcer notre équipe en termes de communication externe et de fundraising.

VOS TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

En tant que Manager External communication & Fundraising, votre objectif est d'inspirer les gens à prendre des actions concrètes pour une société plus inclusive, ainsi que de trouver assez de fonds et de partenaires pour réaliser les ambitions de TADA. Plus concrètement:

  • Fundraising: Venir avec des idées pour lever des fonds, prendre contact avec des partenaires potentiels, négocier et convaincre afin de recevoir des fonds.
  • Communication: Écrire des textes pour notre site web, blog, rapport annuel et médias sociaux. Avoir une connaissance des outils de communication afin de participer activement à notre communication externe.
  • Project management/Gestion d’équipe: Prendre la direction de projets de communication et coordonner les membres de l’équipe (interne ou externe), donner du feedback et savoir coacher.

QUELLES QUALITÉS ET COMPÉTENCES RECHERCHONS-NOUS?

  • Vous avez de l’expérience en négociation et prospection (afin de trouver de nouveaux donateurs).
  • Vous êtes un très bon communicateur: prendre contact avec des partenaires potentiels, donner des présentations et savoir les convaincre.
  • Vous avez une expérience en people management.
  • Vous êtes un vrai storyteller et vous êtes doué pour écrire des textes forts, clairs et inspirants. Vous avez également une affinité avec les outils de communication.
  • Vous savez mener un entretien en français et en néerlandais. Une bonne connaissance de l’anglais est un plus.
  • Vous êtes rapidement autonome et, grâce à votre expérience, vous pouvez donner des conseils et soutenir les membres de l’équipe.
  • Vous souhaitez contribuer à une Belgique plus inclusive et augmenter l'impact de TADA. Vous pouvez vous retrouver dans notre Code de Conduite.
  • Les autres points que nous apprécions: vous êtes agile, constructif, orienté solution, résistant au stress, pragmatique, orienté résultats et possédez un growth mindset.

CE QUE TADA VOUS OFFRE

  • Un contrat à temps plein à durée indéterminée assorti de conditions intéressantes (y compris divers avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, une indemnité téléphonique, des chèques repas, etc.)
  • Un emploi stimulant au sein d'une association organisée de manière professionnelle, qui accomplit un travail qui a du sens.
  • Un programme de formation complet avec une attention particulière pour votre développement personnel.
  • Un bureau confortable et stimulant au cœur de Bruxelles (Porte de Namur).
  • Un excellent matériel informatique (iPhone, MacBook) pour travailler.

Ce défi est fait pour vous?

Alors appelez Christophe Geerkens le plus vite possible au +32 498 562 566 (du lundi au samedi, de 8h30 à 19h).
Après votre appel, envoyez votre CV et lettre de motivation à recruiting@toekomstatelierdelavenir.com.

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